키맨 파트너 전용 · SKT 기업본부 공식 인증

게시판 하나로
매달 요금이 줄어드는
파트너 혜택

사내 게시판에 링크 하나 올리는 것만으로
통신요금 할인 + 가입 건당 리워드 + 단말기 추가 할인까지

포니또 배너
파트너란?

포니또 키맨 파트너

재직 중인 회사의 사내 게시판·그룹웨어·메신저에 SKT 임직원 특판 혜택을 공유하는 사내 복지 큐레이터입니다.

✅ 이런 분이 파트너입니다

인사·복지 담당자, 또는 사내 게시판 게시 권한을 가진 임직원이라면 누구나 참여 가능합니다.
판매·응대·재고 부담 없이, 게시글 하나로 혜택이 자동으로 쌓입니다.

📌 게시글 등재만으로 즉시 5만원 👥 가입 1건당 1만원 적립 🏦 초과분 세이브 → 단말기 할인 재고 부담 없음 고객 응대 없음 판매 강요 없음
3가지 혜택

자동으로 쌓이는
파트너 리워드

BENEFIT 01
📌
게시판 등재
즉시 5만원 할인
증빙 캡처 제출 후 담당자 확인 즉시 당월 통신요금에서 차감합니다. 조건 없이 등재만으로 확정됩니다.
예) 월 79,000원 → 즉시 29,000원으로 청구
BENEFIT 02
👥
임직원 가입
1건당 1만원 추가
게시글을 보고 가입한 임직원이 확인될 때마다 건당 1만원씩 통신요금에서 추가로 차감됩니다.
7명 가입 시 → 7만원 추가 할인
총 12만원 절약
BENEFIT 03
🏦
초과분 세이브
단말기 추가 할인
총 할인액이 요금을 초과해도 소멸 없이 세이브 포인트로 적립됩니다. 단말기 교체 시 사용하세요.
31,000원 적립 →
단말기 교체 시 즉시 사용 가능
혜택 시뮬레이터

직접 계산해보세요

📊 나의 예상 절약액

시나리오를 선택하면 예상 할인액과 세이브 적립금을 바로 확인합니다.

0원50,000원100,000원150,000원+
↑ 시나리오를 선택하면 결과가 표시됩니다
증빙 & 실적 관리

투명하고 간편한
파트너 운영 시스템

1
사내 게시판에 게시글 등록
제공된 복붙 템플릿을 사내 게시판·메신저(Teams·Slack·그룹웨어)·복지몰 공지 등에 올려주세요. 채널은 제한 없이 인정됩니다.
📄 하단 템플릿 바로가기 ↓
2
게시글 화면 캡처
게시 일시·URL·게시글 내용이 포함된 전체 화면을 캡처해 주세요. PC·모바일 스크린샷 모두 가능합니다.
✓ PNG / JPG / 스크린샷 모두 인정
3
카카오채널 또는 아래 폼으로 제출
캡처 이미지 + 이름 / 소속 기업 / 연락처를 보내주시면 됩니다.
💬 카카오채널 : 포니또 채널톡
4
포니또 확인 → 5만원 즉시 적용
영업일 기준 1~2일 내 승인 문자 발송 후 당월 통신요금에서 즉시 5만원이 차감됩니다.
⚡ 평균 처리 시간 : 영업일 1일

아래 파트너 신청하기 버튼을 클릭하면 구글폼으로 이동합니다.
간단한 정보 입력 후 제출하시면 영업일 1~2일 내 담당자가 확인 연락 드립니다.

📋 파트너 신청하기

급하신 경우 카카오채널 포니또로 직접 문의해 주세요.

📍 샘플 데이터 기준 · 실제 데이터는 담당자 확인 후 제공됩니다.

13개사
파트너 키맨 기업
271건
누적 임직원 가입
1,620만원
키맨 누적 절약액
기업명등재 상태이번달 가입누적 가입세이브 포인트

※ 이번 달 가입 건수는 매월 말 집계 기준입니다. 세이브 포인트는 다음 달 요금 이월 또는 단말기 교체 할인으로 사용 가능합니다.

매월 말일, 포니또 담당자가 아래 형식의 월별 실적 리포트를 카카오톡으로 자동 발송합니다.

PONITTO PARTNER REPORT
이번 달 총 할인액
120,000원
등재 5만 + 가입 7건 7만
누적 세이브 포인트
43,000원
단말기 교체 시 사용 가능
이번 달 가입 내역
✅ 다음 달 실청구 예정액 : 0원 (세이브 포인트 잔액으로 전액 충당)
📈 월별 임직원 가입 추이 (샘플)
게시글 템플릿

복사해서 바로
올려주세요

사내 게시판 공지 · 복붙용 템플릿
📱 [복지 안내] 임직원 전용 통신비 절감 채널 포니또 이용 안내
안녕하세요, ○○○ 담당자입니다.
임직원 여러분의 가계 통신비 절감을 위해 SKT 공식 대리점 포니또(b2e.ponitto.co.kr)를 안내드립니다.

포니또는 중간 유통 없이 대리점이 직접 운영하는 임직원 전용 통신 서비스로, 일반 시중 대비 큰 폭의 혜택을 제공합니다.
주요 혜택
구분혜택 내용
📱 모바일 개통임직원 전용 추가 지원금 + 최신 단말기 특가
🌐 인터넷+TV 결합현금 지원 최대 47만원 + 사은품
📦 인터넷+TV+모바일결합 시 최대 100만원 상당 혜택
✅ 호갱 탈출 보증제타사 견적보다 비싸면 차액의 2배 보상
이용 방법
🔗 임직원 전용 : b2e.ponitto.co.kr
📞 전화 상담 : 1522-0689
💬 카카오채널 : 포니또 채널 바로가기
※ 본 안내는 임직원 복지 정보 제공 목적으로 작성되었습니다.
※ 혜택은 가입 상품·요금제에 따라 차등 적용되며, 방통위 경품고시제 기준을 준수합니다.
지금 바로 상담 신청하고
임직원 전용 혜택 확인하세요
바로 가기 →
자주 묻는 질문

파트너·키맨이
가장 많이 묻는 질문

파트너 활동 관련
Q회사 내규상 겸업(사내복지큐레이터) 금지 조항이 걱정됩니다.
포니또 파트너 활동은 고용 계약이 아닌 마케팅 용역 계약(프리랜서) 형태입니다. 또한 '판매'가 아닌 '복지 정보 공유' 활동이므로 사내 게시판 운영 규정을 준수한다면 문제 소지를 최소화할 수 있습니다.

단, 최종 판단은 소속 기업의 내규를 직접 확인하시기 바라며, 불확실한 경우 담당자에게 사전 문의 후 활동하시는 것을 권장합니다.
Q실적 압박이 있나요?
전혀 없습니다. 단 한 건의 실적이 없어도 불이익은 없으며, 꾸준히 활동하실 수 있도록 노하우를 코칭해 드립니다.

다만 게시글 등재 할인(5만원)은 게시글이 유지되는 동안 적용되므로, 게시글을 내리시면 다음 달부터 해당 혜택은 자동 종료됩니다.
Q판매나 고객 응대를 직접 해야 하나요?
아닙니다. 파트너님이 하실 일은 제공된 홍보 이미지와 링크를 사내 게시판에 게시하는 것뿐입니다.

상담·개통·배송 등 모든 과정은 포니또 담당자가 직접 처리합니다. 재고 부담, 고객 응대, 판매 강요가 전혀 없는 100% 클린 활동입니다.
Q파트너 활동 비용(가입비 등)이 있나요?
일체 없습니다. 포니또 파트너 가입과 활동은 완전 무료입니다.

오히려 게시글 등재만으로 통신요금 5만원 할인이 적용되므로, 파트너 활동을 시작하는 순간부터 혜택을 받으실 수 있습니다.
혜택·보상 관련
Q이미 다른 복지몰이 사내 게시판에 등록되어 있어요.
저희는 기존 복지몰을 대체하는 것이 아니라 통신비에 특화된 추가 채널입니다. 복지몰 옆에 "통신비 절약 전문 채널"로 한 줄만 추가해 주시면 되며, 게시글 양식과 이미지는 포니또가 즉시 제공해 드립니다.
Q게시판 등재 후 정말 5만원이 즉시 할인되나요?
네, 맞습니다. 게시글 캡처 증빙 제출 후 포니또 담당자가 확인하면 영업일 기준 1~2일 내에 당월 통신요금에서 50,000원이 즉시 차감됩니다.

단, 게시글이 삭제되거나 비공개로 전환되면 다음 달부터 해당 혜택은 종료됩니다.
Q임직원 가입 건수는 어떻게 확인하나요?
매월 말일 포니또 담당자가 당월 가입 건수를 집계하여 카카오톡 월별 실적 리포트를 발송해 드립니다. 리포트에는 가입 날짜·건수·적립 금액·세이브 포인트 잔액이 모두 포함됩니다.
Q세이브 포인트는 언제, 어떻게 사용하나요?
세이브 포인트는 소멸 기한 없이 계속 적립됩니다.

다음 달 통신요금 이월 — 당월 잔액을 다음 달 요금에서 자동 차감
단말기 교체 시 추가 할인 — 적립된 포인트 전액을 단말기 구입 시 할인으로 사용

원하시는 방법은 포니또 담당자에게 말씀해 주시면 됩니다.
임직원 혜택 관련
Q정말 최대 100만원 혜택이 가능한가요?
네, 가능합니다. 경품고시제를 준수하는 현금 지원금(최대 47만원)과 포니또 전용 추가 혜택, 그리고 인터넷+TV+모바일 장기 결합 할인 가치를 합산한 최대치입니다.

상품·요금제에 따라 실제 수령액은 달라질 수 있으며, 전문 상담원이 개인 상황에 맞는 최적 조합을 안내해 드립니다.
Q기존 휴대폰 회선과 결합이 되나요?
네, 가능합니다. 현재 사용 중인 통신사 회선 수에 따라 할인 폭이 달라지며, 상담을 통해 가장 유리한 결합 상품을 찾아드립니다. SKT·KT·LG U+ 기존 회선 모두 검토 가능합니다.
Q사내 게시판 규정상 외부 홍보 게시가 어렵습니다.
이 경우 게시글 제목을 "[복지 안내] 임직원 통신비 절감 혜택 공유"로 작성해 드립니다.

외부 광고가 아닌 담당자님이 임직원에게 제공하는 복지 정보 안내 형태로 포지셔닝하면 대부분의 사내 규정과 충돌하지 않습니다.